Erken Emekli Olacak Meslekler Açıklandı

Emeklilik herkesin hayali..

Yapılan araştırmalar çalışanların çoğunluğunun biran önce emekli olmayı düşündüğünü gösteriyor. Emeklilikte yaşa takıldığı için zamanın ilerlemesi dört gözle bekleyenler de var ağır ve yıpratıcı mesleklere sahip oldukları için fiili hizmet süresi zammından yararlanmak isteyenler de. Peki fiili hizmet hakkı nedir? Kimler yararlanabiliyor? Hangi meslekler için geçerli? İşte detaylar...

 Fiili Hizmet Hakkı (Yıpranma Hakkı) Nedir?

Ağır ve riskli işlerde çalışanların diğer meslek grubu çalışanlarına göre daha erken emeklilik hakkı bulunuyor. Fiili hizmet süresi zammı da bu mesleklere uygulanıyor. Bu kapsamda belli mesleklerde çalışanlar her bir yıl için emekliliklerine 60 ya da 90 gün, kimi mesleklerde ise 180 gün fazladan süre kazanıyor. Emeklilik için fazladan kazanılan günlere, fiili hizmet süresi zammı ya da yıpranma hakkı deniyor.

Bu haktan Kimler Faydalanabiliyor?

Bu haktan da hem sosyal sigortalı çalışan işçiler hem de emekli sandığı kapsamında çalışan memurlar faydalanabiliyor. Son yıllarda bu alanda birçok düzenleme yapıldı ancak birkaç ay önce yapılan son düzenleme ile düne kadar yıpranma hakkından yararlanan meslek sayısı 18 iken, bu sayı 45’e yükseltildi ve ağız-diş radyoloji uzmanları, röntgen teknisyenleri, infaz memuru, ceza infaz kurumu müdürü, ihtiyat pilotları da yıpranma hakkı tanınan mesleklere eklendi. Bu kapsamda yeni düzenleme ile yıpranma hakkı tanınan yeni mesleklerde çalışanlar için fiili hizmet süresi zammı 2017’nin Ağustos ayından sonraki çalışmaları için uygulanacak.

43 Yaşında Emekli Olmak Mümkün

Fiili hizmet süresi zammının uygulama şekli ise;  normal çalışma süresi olan 360 günün üzerine çalıştığı riskli sektöre ve kanunun bu sektörde tanıdığı artı süreye göre fazladan hizmet süresi ekleniyor. Örneğin, cıva üretiminde çalışan bir işçinin fiili hizmet zammı 90 gün; bu işte 12 ay çalışıldığında 15 ay çalışmış sayılıyor ve hem prim gün sayısı artıyor hem de erken emekli olma imkanını elde ediyor. Bir başka anlatımla, normal şartlarda 360 gün çalışılması gerekirken, cıva üretiminde çalışanlar bir yıl içinde 450 gün çalışmış sayılıyor. Madenlerde çalışanlar için bu süre daha fazla 180 gün, yani 6 ay. Yeraltı madenlerinde çalışan bir işçi 360 gün çalıştığında fiili hizmet süresi zammı uygulandığında 540 gün çalışmış sayılıyor; bu da emekliliğe ciddi katkı sağlıyor.

En yüksek yıpranma hakkı da madenlerden çalışanlara tanınıyor. Yapılan düzenlemeler ile yeraltı madenlerinden çalışan işçilerin emeklilik yaşı 50’ye çekilirken, hafta tatilleri, izin süreleri de fiili hizmet süresine eklenince emeklilik yaşı daha da iniyor.

İşte bu meslekler ve emekliliğe eklenecek gün sayıları...

• Kurşun ve arsenik işleri / 60-90
• Cam fabrika ve atölyeleri/ 60
• Cıva üretimi işleri sanayi / 90
• Çimento fabrikaları/ 60
• Kok fabrikayla termik santraller / 60
• Alüminyum fabrikaları / 60
• Demir ve çelik fabrikaları/ 90
• Döküm fabrikaları / 60
• Asit üretimi yapan fabrika ve atölyeler / 90
• Madencilik-yeraltı işleri/ 180
• Radyoaktif işler/ 90
• Su altında çalışmayı gerektiren işler/ 60-90
• Türk Silahlı Kuvvetleri /90
• Sahil Güvenlik Komutanlığı /90
• İtfaiye veya yangın söndürme işleri /60
• Basın ve gazetecilik mesleğinde çalışanlar /90
• TRT'de haber hizmetinde fiilen çalışanlar/ 90
• TBMM yasama organı üyeleri /90
• Cumhurbaşkanlığı yardımları /90
• Bakanlar /90
• Ceza infaz kurumlarında çalışanlar /90
• İhtiyat pilotları /60
• Tabip /60
• Diş tabibi /60
• Eczacı /60
• Ebeler /60
• Hastabakıcı hemşireler /60
• Hemşire /60
• Toplum sağlığı teknisyeni / 60
• Fizyoterapist /60
• Odyolog /60
• Sağlık fizikçisi /60
• Anestezi teknikeri /60
• Tıbbi laboratuvar /60
• Tıbbi görüntüleme teknisyeni- teknikeri /60
• Ağız ve diş sağlığı teknikeri /60
• Diyaliz teknikeri-60
• Radyoterapi teknikeri /60
• Eczane teknikeri/60
• Perfüryonist /60